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劳务纠纷调解

珠海市柏燊劳务派遣有限公司自成立以来,不断扩大和深化劳务派遣业务,与市内外多家企事业单位建立了稳固的劳务派遣业务关系。为了规避风险加强管理,一是加强对派遣员工的劳动合同管理,二是加强对派遣服务内容的管理,三是加强企业信息管理,包括企业工资信息,员工信息,商业信息等,应该企业与派遣机构,企业与派遣员工,派遣机构与派遣员工之间进行约定,既可以在服务协议、劳动合同中约定,也可以就此签订独立的保密协议。截止2014年6月底,公司已成功派遣员工数百人。目前,派遣员工队伍稳定,劳资关系和谐,极少数劳务纠纷都能得到妥善处理,做到了用工单位和派遣员工的双满意,创建了和谐双赢的局……

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